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CareerPeakr bezieht neue Räumlichkeiten in Berlin

Nach umfangreicher Renovierung bezieht das Team der Career Peakr Deutschland GmbH ihre neuen Büroräumlichkeiten im Herzen von Berlin.

Nach umfangreicher Renovierung konnte das Team der Career Peakr Deutschland GmbH Anfang März 2021 fristgerecht ihr neues Büro im Herzen Berlins beziehen. Die neuen Räumlichkeiten liegen inmitten von Kreuzberg im beliebten Graefekiez nahe dem Planufer und bieten ausreichend Platz für die zukünftige Expansion.

Die Entscheidung für ein neues Büro fiel bereits Ende 2020, nachdem das bisherige Büro aufgrund der stark angestiegenen Anzahl an Mitarbeitern ihre Grenzen erreichte. Neben der zentralen Lage und der optimalen Größe war vor allem das vielfältige Nutzungskonzept der Bürofläche in der Urbanstraße ausschlaggebend.

Denn eines zeigte sich während der Pandemie: Galten Büros lange Zeit nur als reine Arbeitsstätte mit allenfalls einer Kaffeeküche, sind Büros heute eine Begegnungsstätte, in denen sich Mitarbeiter: innen kreativ entfalten und austauschen können. Statt einem festen Arbeitsplatz finden sie unterschiedliche Arbeitsumgebungen vor, statt einem klassischen Meetingraum stehen ihnen unterschiedliche Workspaces zur Verfügung, die für Workshops, Teambesprechungen etc. genutzt werden können.

All dies erfüllen die Räumlichkeiten in der Urbanstraße. Und noch mehr. Umgeben von zahlreichen Agenturen in den Bereichen Design, digitale Medien, Web-Marketing bieten sich hervorragende Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Und das im Urbanhof gelegene Yoga Studio stellt ein weiteres Benefit für unsere Mitarbeiter: innen dar.

Wir freuen uns riesig auf unsere nun vor uns liegende Zeit im neuen Büro.

CareerPeakr - Digitales Recruiting, menschlich.

Unsere Recruiting Dienstleistungen im Einzelnen

Für Kanditaten

  • Exklusive Jobangebote von Top Arbeitgebern mit persönlicher Begleitung vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift
  • Digitale Marktwert-Analyse durch Abgleich des Lebenslaufs mit Stellenanzeigen
  • Aufzeigen passender Jobs und Weiterbildungen
  • Individuelle Beratung zu karriererelevanten Themen - von der Gestaltung des Lebenslaufs bis zur Vorbereitung des Interviews
  • Persönliches Karriere-Coaching bei beruflicher Neuorientierung

Für Arbeitgeber

  • Passgenaue Besetzung offener Vakanzen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Umfassende Beratung zum Bewerbermarkt und möglichen Hebeln zur zügigen Besetzung ihrer Vakanzen
  • Praxisorientierte Schulungen für zukunfts-orientiertes Recruiting: Einsatz von KI im Recruiting, Active Sourcing Strategien etc.
  • Stärkung Ihres Employer Brands dank multi-medialer Vermarktung auf Smartphones, Tablets und PC sowie digitaler Candidate Journey