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Gemeinsam stärker: Dr. Pecher vertraut auf CareerPeakr

CareerPeakr Deutschland gewinnt die Dr. Pecher AG als neuen Kunden im Bereich der Personalgewinnung.

Die Career Peakr Deutschland GmbH freut sich, die Dr. Pecher AG als neuen Kunden in ihrem Portfolio begrüßen zu dürfen.
Als erfahrener Partner für moderne Recruiting-Lösungen wird CareerPeakr die Dr. Pecher AG bei der Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte unterstützen und individuell zugeschnittene Strategien im Bereich Personalgewinnung umsetzen.

Die Dr. Pecher AG mit Hauptsitz in Erkrath ist ein bundesweit tätiges Ingenieurunternehmen, das sich auf innovative Lösungen in der Wasserwirtschaft, Umwelttechnik und Infrastrukturplanung spezialisiert hat. Seit über 35 Jahren steht die Dr. Pecher AG für Qualität, Nachhaltigkeit und technische Exzellenz in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte für Kommunen, Städte und Versorgungsunternehmen.

Mit dieser Partnerschaft stärkt CareerPeakr seine Präsenz im ingenieurtechnischen Umfeld und freut sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das ökologische Verantwortung mit technischer Innovationskraft verbindet.

Über Career Peakr Deutschland GmbH:
Career Peakr ist eine spezialisierte Boutique Personalberatung mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen unterstützt namhafte Kunden dabei, hochqualifizierte Talente zu gewinnen und langfristig an sich zu binden.

Über die Dr. Pecher AG:
Die Dr. Pecher AG ist ein unabhängiges Ingenieurbüro mit Sitz in Erkrath. Das Unternehmen plant und realisiert bundesweit Projekte in den Bereichen Wasserwirtschaft, Umwelttechnik und Infrastruktur. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, zukunftsfähigen Lösungen für öffentliche und private Auftraggeber.

Unsere Recruiting Dienstleistungen im Einzelnen

Für Kanditaten

  • Exklusive Jobangebote von Top Arbeitgebern mit persönlicher Begleitung vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift
  • Digitale Marktwert-Analyse durch Abgleich des Lebenslaufs mit Stellenanzeigen
  • Aufzeigen passender Jobs und Weiterbildungen
  • Individuelle Beratung zu karriererelevanten Themen - von der Gestaltung des Lebenslaufs bis zur Vorbereitung des Interviews
  • Persönliches Karriere-Coaching bei beruflicher Neuorientierung

Für Arbeitgeber

  • Passgenaue Besetzung offener Vakanzen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Umfassende Beratung zum Bewerbermarkt und möglichen Hebeln zur zügigen Besetzung ihrer Vakanzen
  • Praxisorientierte Schulungen für zukunfts-orientiertes Recruiting: Einsatz von ChatGPT & KI im Recruiting, Active Sourcing Strategien etc.
  • Stärkung Ihres Employer Brands dank multi-medialer Vermarktung auf Smartphones, Tablets und PC & digitaler Candidate Journey