News

CareerPeakr gewinnt Ausschreibung bei DB

CareerPeakr Deutschland gewinnt die Ausschreibung bei der Deutschen Bahn AG im Bereich Personalvermittlung und wird Rahmenvertragspartner.

Eigentlich unterstützt CareerPeakr vor allem kleine und mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Obgleich sie das Rückgrat der Wirtschaft im DACH-Raum darstellen, sind KMU's in besonderer Weise vom Fachkräftemangel betroffen. Denn anders als große Konzerne verfügen sie häufig nicht über den überregionalen Bekanntheitsgrad wie große Konzerne und erhalten damit auch weniger qualifizierte Bewerbungen.

Mit seinem digitalen Recruiting bietet CareerPeakr hier die passende Lösung:

Durch die multimediale Darstellung der suchenden Arbeitgeber auf den Smartphones potentieller Bewerber gelingt es uns, Interesse für die suchenden Unternehmen zu wecken. Übersichtlich, modern und multimedial erhalten Bewerber nicht nur einen umfassenden Eindruck von der zu besetzenden Stelle, sondern auch von dem Unternehmen als Arbeitgeber. Dabei werden neben den spezifischen Benefits bspw. auch die Kultur des Arbeitgebers beschrieben. Interessierte Kandidaten können ihr Interesse an der Stelle mit nur einem Klick auf dem Smartphone, Tablet oder Desktop bekunden und unmittelbar einen Erstgesprächstermin mit unseren HR-Consultants buchen.

Diese Recruiting Lösung überzeugt zunehmend auch große Unternehmen, wie das Ergebnis der Ausschreibung bei der Deutsche Bahn AG verdeutlicht. Denn seit dem 28. Juli 2022 ist CareerPeakr Deutschland ganz offiziell Rahmenvertragspartner der Deutsche Bahn AG im Bereich der Personalvermittlung geworden. Voraus ging ein umfangreicher Bewerbungsprozess, der die teilnehmenden Recruiting Dienstleister hinsichtlich ihrer Arbeitsweise, ihrer Alleinstellungsmerkmale, ihrer Marktkenntnisse, der Teamzusammensetzung aber auch der Solvabilität beurteilte.

CareerPeakr Deutschland erhielt in allen Kategorien Bestnoten und konnte sich so erfolgreich gegenüber den Marktteilnehmern durchsetzen. Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn AG und darauf, dass auch wir durch die Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte einen kleinen Baustein zur Mobilitätswende in Deutschland beitragen können.

CareerPeakr - Digitales Recruiting, menschlich.

Unsere Recruiting Dienstleistungen im Einzelnen

Für Kanditaten

  • Exklusive Jobangebote von Top Arbeitgebern mit persönlicher Begleitung vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift
  • Digitale Marktwert-Analyse durch Abgleich des Lebenslaufs mit Stellenanzeigen
  • Aufzeigen passender Jobs und Weiterbildungen
  • Individuelle Beratung zu karriererelevanten Themen - von der Gestaltung des Lebenslaufs bis zur Vorbereitung des Interviews
  • Persönliches Karriere-Coaching bei beruflicher Neuorientierung

Für Arbeitgeber

  • Passgenaue Besetzung offener Vakanzen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Umfassende Beratung zum Bewerbermarkt und möglichen Hebeln zur zügigen Besetzung ihrer Vakanzen
  • Praxisorientierte Schulungen für zukunfts-orientiertes Recruiting: Einsatz von KI im Recruiting, Active Sourcing Strategien etc.
  • Stärkung Ihres Employer Brands dank multi-medialer Vermarktung auf Smartphones, Tablets und PC sowie digitaler Candidate Journey