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CareerPeakr goes Switzerland

Digitale Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit mobiler Bewerberansprache und persönlicher Beratung - von nun an auch in der Schweiz.

CareerPeakr goes Switzerland! Mit großer Freude und auch ein bisschen Stolz durften wir am 24. November 2021 feierlich unsere Niederlassung in der Schweiz eröffnen! Nach mehr als sechs erfolgreichen Jahren in Deutschland haben wir den Schritt gewagt und sind nun auch in unser südliches Nachbarland expandiert.

Wir sind überzeugt, dass wir auch in der Schweiz vielen Unternehmen, insbesondere den kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei helfen werden, ihre offenen Positionen passgenau mit qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern zu besetzen.

Wie auch in Deutschland setzen wir dabei auf unsere mobile multimediale Kandidatenansprache und bieten interessierten Bewerbern: innen über das Smartphone, das Tablet oder den Desktop eine anwenderfreundliche und barrierefreie Candidate Experience über den gesamten Recruiting Prozess. Hierdurch generieren wir mehr interessierte Bewerber: innen, die durch unsere erfahrenen HR Consultants persönlich vorqualifiziert werden.

So bleiben wir auch in der Schweiz unserem Motto treu: 

CareerPeakr - digitales Recruiting, menschlich.

Unsere Recruiting Dienstleistungen im Einzelnen

Für Kanditaten

  • Exklusive Jobangebote von Top Arbeitgebern mit persönlicher Begleitung vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift
  • Digitale Marktwert-Analyse durch Abgleich des Lebenslaufs mit Stellenanzeigen
  • Aufzeigen passender Jobs und Weiterbildungen
  • Individuelle Beratung zu karriererelevanten Themen - von der Gestaltung des Lebenslaufs bis zur Vorbereitung des Interviews
  • Persönliches Karriere-Coaching bei beruflicher Neuorientierung

Für Arbeitgeber

  • Passgenaue Besetzung offener Vakanzen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Umfassende Beratung zum Bewerbermarkt und möglichen Hebeln zur zügigen Besetzung ihrer Vakanzen
  • Praxisorientierte Schulungen für zukunfts-orientiertes Recruiting: Einsatz von KI im Recruiting, Active Sourcing Strategien etc.
  • Stärkung Ihres Employer Brands dank multi-medialer Vermarktung auf Smartphones, Tablets und PC sowie digitaler Candidate Journey