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CareerPeakr Schweiz kooperiert mit dem EKS

Ab sofort ist CareerPeakr Schweiz offizieller Kooperationspartner im Recruiting für das Elektrizitätswerk des Kantons Schaffhausen.

Das Elektrizitätswerk des Kantons Schaffhausen (EKS) ist als verlässlicher, landesübergreifender Energielieferant in der Region Schaffhausen bekannt und legt großen Wert auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist das Unternehmen stets auf der Suche nach Talenten, die das Unternehmen mit ihrem Know-how und ihrer Fachexpertise bereichern.

CareerPeakr verfügt über langjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Insofern freuen wir uns sehr, dass unsere Expert: innen der CareerPeakr Schweiz ab sofort eng mit dem EKS kooperieren werden und passgenaue Kandidat: innen vermitteln.

Durch die enge Zusammenarbeit werden geeignete Bewerberinnen und Bewerber durch gezielte Such- und Auswahlverfahren ermittelt. CareerPeakr wird sicherstellen, dass die Kandidat :innen nicht nur über die erforderlichen fachlichen Qualifikationen verfügen, sondern auch zur Unternehmenskultur und den Werten des EKS passen.

Wir freuen uns sehr über die Zusammenarbeit mit dem Elektrizitätswerk Schaffhausen und darüber, so auch einen kleinen Beitrag zur Realisierung der Vision und Ziele des EKS leisten zu können.

Unsere Recruiting Dienstleistungen im Einzelnen

Für Kanditaten

  • Exklusive Jobangebote von Top Arbeitgebern mit persönlicher Begleitung vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift
  • Digitale Marktwert-Analyse durch Abgleich des Lebenslaufs mit Stellenanzeigen
  • Aufzeigen passender Jobs und Weiterbildungen
  • Individuelle Beratung zu karriererelevanten Themen - von der Gestaltung des Lebenslaufs bis zur Vorbereitung des Interviews
  • Persönliches Karriere-Coaching bei beruflicher Neuorientierung

Für Arbeitgeber

  • Passgenaue Besetzung offener Vakanzen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Umfassende Beratung zum Bewerbermarkt und möglichen Hebeln zur zügigen Besetzung ihrer Vakanzen
  • Praxisorientierte Schulungen für zukunfts-orientiertes Recruiting: Einsatz von ChatGPT & KI im Recruiting, Active Sourcing Strategien etc.
  • Stärkung Ihres Employer Brands dank multi-medialer Vermarktung auf Smartphones, Tablets und PC & digitaler Candidate Journey