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CareerPeakr wird Recruiting-Partner der Meyer Werft

Langfristiger Rahmenvertrag geschlossen – Unterstützung bei der Gewinnung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte.

Papenburg / Berlin, Dezember 2025 – Die Career Peakr Deutschland GmbH, eine Tochtergesellschaft der Peakr Group AG, hat einen langfristigen Rahmenvertrag mit der traditionsreichen MEYER WERFT geschlossen. Ziel der Zusammenarbeit ist die gezielte Besetzung von Schlüsselpositionen mit qualifizierten Fach- und Führungskräften.

Die MEYER WERFT mit Sitz in Papenburg hat kürzlich einen bedeutenden Großauftrag der Schweizer Reederei MSC erhalten und ist damit bis 2036 ausgelastet. Für den bevorstehenden Wachstumskurs setzt das Unternehmen auch im Bereich Personalgewinnung auf strategische Partnerschaften.

Mit dem Abschluss des Rahmenvertrags wird die Career Peakr Deutschland GmbH künftig als Recruiting-Partner agieren und die MEYER WERFT bei der Identifikation und Ansprache passender Talente aktiv unterstützen – mit einem technologiegestützten, digitalen und zugleich menschlich geprägten Recruiting Ansatz.

„Wir freuen uns sehr über das Vertrauen der MEYER WERFT und sind stolz, dieses international bedeutende Unternehmen bei der nachhaltigen Personalgewinnung begleiten zu dürfen.“ – so Holger Huff, Geschäftsführer der Career Peakr Deutschland GmbH

Die Zusammenarbeit markiert einen wichtigen Meilenstein für die Peakr Group AG und unterstreicht deren Position als leistungsstarker Partner für innovative Recruiting-Lösungen im DACH-Raum.

Über die Career Peakr Deutschland GmbH

Die CareerPeakr Deutschland GmbH mit Sitz in Berlin ist spezialisiert auf die Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte – insbesondere für innovationsstarke Branchen sowie kleine und mittelständische Unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Peakr Group AG mit Sitz in der Schweiz verbindet sie modernste Recruiting-Technologie mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit und individueller Beratung.

Unsere Recruiting Dienstleistungen im Einzelnen

Für Kanditaten

  • Exklusive Jobangebote von Top Arbeitgebern mit persönlicher Begleitung vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift
  • Digitale Marktwert-Analyse durch Abgleich des Lebenslaufs mit Stellenanzeigen
  • Aufzeigen passender Jobs und Weiterbildungen
  • Individuelle Beratung zu karriererelevanten Themen - von der Gestaltung des Lebenslaufs bis zur Vorbereitung des Interviews
  • Persönliches Karriere-Coaching bei beruflicher Neuorientierung

Für Arbeitgeber

  • Passgenaue Besetzung offener Vakanzen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Umfassende Beratung zum Bewerbermarkt und möglichen Hebeln zur zügigen Besetzung ihrer Vakanzen
  • Management Audits in Kooperation mit der Katzengruber Human Development Group
  • Stärkung Ihres Employer Brands dank multi-medialer Vermarktung auf Smartphones, Tablets und PC & digitaler Candidate Journey